Görünen o ki kurumsal değişim seferberliği devam eder ve trenler yaygın bir şekilde hızlanırsa, TCDD’deki herkes de hızlanacaktır. Trenin hızlanması değişimin dinamosu gibi bir şey. Değişim esas itibariyle zihniyet değişimi ile başlıyor. Zihniyet değişmeden davranışlar, davranışlar değişmeden de sonuçlar değişmiyor. Öyleyse kalkış noktası öncelikle zihinlerde devrim yapmak olmalıdır. (Demiryolu Dergisi Mayıs-Haziran 2004 Sayı 13)
No responses yet