TCDD’de bir değişim süreci yaşanıyor. Bu değişim, geleneksel yönetim anlayışından çağdaş yönetim anlayışına geçiş sürecidir. Bu nedenle, bu değişimin önemini, gerekliliğini daha iyi değerlendirebilmek için TCDD’deki kalite bilincinin gelişmesi ve kurumsal değişimle ilgili değerlendirmelerini almak üzere, Ali Arslan ve Melih Arat’la söyleşi yaptık. (Demiryolu Dergisi Kasım-Aralık 2003 Sayı: 8)
Adım adım kurumsal değişim- Ali Arslan-Melih Arat
No responses yet