Bir çok kişi yönetici sorumluluklarını hakkıyla yerine getirmeye değil de, onun sosyal statüsüne talip olmaktadır. Halbuki derinlikli bir analiz yaptığımız zaman ortaya çıkan durum şudur ki kurumsal başarı ya da başarısızlıkların en önemli faktörü yöneticilerdir. (Demiryolu Dergisi, Şubat 2004 Sayı 10)Kurumsal değişimde yöneticilerin rolü Şubat 2004 sayı 10
No responses yet